Bảo hiểm là khoản dễ bị truy thu nhất khi thanh tra, và cũng là việc nhân viên hỏi nhiều nhất. Chúng tôi lo hồ sơ đúng hạn để bạn không mất tiền phạt và nhân sự không mất quyền lợi.
Là việc thuê ngoài toàn bộ nghiệp vụ bảo hiểm của doanh nghiệp: đăng ký đơn vị tham gia, báo tăng và báo giảm lao động, kê khai mức đóng, làm hồ sơ hưởng chế độ và chốt sổ khi người lao động nghỉ việc.
Doanh nghiệp có sử dụng lao động theo hợp đồng từ một tháng trở lên đều thuộc diện phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Từ doanh nghiệp mới tuyển người đầu tiên đến công ty có nhiều biến động nhân sự.
Chậm báo tăng, kê sai mức đóng đều dẫn tới truy thu, tiền lãi chậm đóng và khiếu nại từ nhân viên.
Những mốc thời hạn bắt buộc trong quản lý bảo hiểm xã hội.
4 bước, hồ sơ tăng giảm được gửi trong vòng 3 ngày kể từ khi bạn thông báo.
So sánh ba cách xử lý nghiệp vụ bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp.
Phí tính theo tháng dựa trên số lao động tham gia và tần suất biến động nhân sự.
Để lại thông tin, chuyên viên sẽ tư vấn gói phù hợp và báo giá chi tiết theo đúng ngành nghề của bạn — hoàn toàn miễn phí.